Нужен ли трудовой договор с няней

Выбрав няню для своего ребенка, мы рекомендуем заключить с ней трудовой договор или соглашение на оказание услуг. Наличие четких обязательств, прописанных на бумаге, выгодно для обеих сторон. Для няни — гарантия получения обещанной оплаты, для нанимателя — четкое выполнение работником возложенных обязанностей. Если одна из сторон нарушит договор, можно обратиться в суд. При этом изобретать ничего нового не нужно, хватит стандартного бланка с добавлением нескольких пунктов при необходимости.

Особенности заключения договора с няней

Если вам нужна няня квалифицированная, с большим опытом работы, навыками и рекомендациями, лучше заключить с ней трудовой договор. Он поможет удержать ценного работника, обеспечив его постоянным официальным заработком со всеми вытекающими: налоги, отчисления, стаж. Контракт с няней регистрируется в органах местного самоуправления. Он может быть срочным с оформлением на конкретный срок (1, 2 года или 5 лет) и бессрочным. С зарплаты вычитаются и уплачиваются налоги, страховые и пенсионные взносы. В документе указываются:

  • место работы;

  • должность;

  • дата приема на работу;

  • виды работ (перечень);

  • права и обязанности сторон;

  • взыскания за невыполнение обязанностей;

  • форма оплаты труда и оклад;

  • порядок расторжения контракта.

В процессе работы могут быть пересмотрены требования, добавлены уточнения, которые прописываются в дополнительном приложении. Сюда включают уточняющую информацию по основному документу. Например, какими продуктами кормить ребенка, когда уложить спать, сколько по времени гулять на улице и иное. Здесь же следует детально расписать права няни на отдых, обед, сон, если она остается в ночное время.

Найти няню достаточно просто, а удовлетворяющую всем вашим требованиям и нравящуюся ребенку сложнее. И это не потому, что на рынке труда много непрофессионалов. Наоборот, хороших специалистов достаточно, проблемно найти «своего» человека, которому сможешь доверять, почти как самому себе. И если вам повезло встретить няню, близкую по духу, жизненным ценностям, правилам воспитания — обязательно оформите трудовые отношения, ведь хороший специалист заслуживает официального заработка.

Преимущества трудового контракта для няни

  • Наличие выходных дней, отпуска и оплачиваемых больничных;

  • выдача заработной платы в оговоренные сроки без задержек;

  • выполнение только тех обязанностей, которые прописаны;

  • невозможность увольнения без причины и без оплаты.

Выгоды официальных отношений для родителей

  • Поддержание деловых отношений, дисциплины, ответственности;

  • защита от исчезновения няни, невыхода на работу;

  • уверенность в четком выполнении прописанных требований;

  • возможность установить штрафы за невыполнение (нарушение) обязанностей.

Альтернатива — трудовое соглашение

Оформить услуги няни официально можно и путем соглашения. Составляется оно несколько проще, не требует регистрации. В рамках этой формы детали работы можно расписать более подробно. Для родителей-нанимателей этот вариант более выгоден, поскольку избавляет от оплаты отпускных и больничных. Однако соглашение применимо к няне, приходящей на несколько часов (неполная занятость). В нем учитываются перечень оказываемых услуг, время работы и сумма почасовой оплаты. После подписания документ следует заверить у нотариуса, тогда он обретет полную юридическую силу.

Какой вариант выбрать, зависит от конкретной ситуации и желания сторон. В любом случае официальный документ станет фундаментом прочных деловых отношений.

Скачать типовой договор с няней

Комментарии

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Подтверди, что не робот! (Не виден блок - отключите Adblock)

Также прочтите!

Как научить ребенка постоять за себя
Ты наблюдаешь, как твой ребенок играет с другими детками в песочнице, и вдруг видишь, как у него другой малыш отбирает лопатку, а он ничего не предпринимает, а только уходит и плачет! Тебя возмущает такая ситуация, как же так, почему он ничего не сделал, ведь у него отняли его вещь?
Нужен ли трудовой договор с няней
Выбрав няню для своего ребенка, мы рекомендуем заключить с ней трудовой договор или соглашение на оказание услуг.
Аутизм у детей: беда или благо
Аутизм у детей явление довольно часто, согласно мировым социологическим исследованиям к этой категории заболевания можно отнести каждого 88-го рожденного ребенка. У одних детей симптомы аутизма ярко выражены, у других уместнее говорить о расстройствах аутического спектра.